?-----“優(yōu)秀青年”&“勞動(dòng)模范”先進(jìn)人物掠影（二）
有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，主人翁意識(shí)強(qiáng)——胡雷鳳
她，是上司眼中的好幫手，同事眼中的“熱心腸”。無論是對(duì)內(nèi)傳達(dá)落實(shí)上司目標(biāo)責(zé)任，還是對(duì)外協(xié)調(diào)溝通各項(xiàng)事務(wù)，她都能妥善安排，確保工作銜接有序。若是遇到同事尋求幫助，她都會(huì)及時(shí)為對(duì)方答疑解惑。
隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，公司內(nèi)部業(yè)務(wù)與架構(gòu)將隨之作出了適當(dāng)調(diào)整。她始終都恪守初心，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在公司體系內(nèi)協(xié)調(diào)各項(xiàng)往來事務(wù)，并在不斷適應(yīng)變換崗位的過程中堅(jiān)持學(xué)習(xí)，追求卓越。正是這份嚴(yán)于律己的堅(jiān)持，凡是她所經(jīng)手的工作，均頗受大家的好評(píng)。同時(shí)，因其各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)能力突出，還曾多次在年終被公司評(píng)為“優(yōu)秀管理者”。
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堅(jiān)毅穩(wěn)重，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)——周培根
在同事眼中，親和、熱情、穩(wěn)重，是與他在工作接觸中最大的感受。無論何時(shí)，他總能快速的融入大團(tuán)隊(duì)中，與成員建立良好的協(xié)作關(guān)系。他常常說，一個(gè)人強(qiáng)不算真的強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)才是最重要的。事實(shí)確實(shí)如此，一個(gè)分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)，才能真正發(fā)揮1+1>2的效能。
在領(lǐng)導(dǎo)眼中，善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、并解決問題則是他對(duì)待工作最大的優(yōu)點(diǎn)。尤其是在所駐項(xiàng)目的三方審價(jià)過程中，他及時(shí)協(xié)調(diào)各方單位，針對(duì)當(dāng)時(shí)的施工方案與組價(jià)，適時(shí)提出個(gè)人獨(dú)到見解，力爭(zhēng)為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
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做事黽勉，踏實(shí)上進(jìn)——?jiǎng)?羿
或是常駐項(xiàng)目的緣故，他的皮膚看起來比常人更加黝黑。若是遇到同事拿這事打趣兒，他每每便恨不能拿出當(dāng)年的照片力證自己過往“小鮮肉”的風(fēng)姿。七年時(shí)間，他從一名普通工程師，通過不斷夯實(shí)自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，錘煉成一名綜合素質(zhì)過硬、獨(dú)擋大局的項(xiàng)目能手。
無論是項(xiàng)目實(shí)施階段的資料編制，還是施工合同審價(jià)，亦或是指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)，似乎都難不住這個(gè)堅(jiān)毅的小伙子。“工作表現(xiàn)突出，再學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)?！边@是部門分管領(lǐng)導(dǎo)給予他的高度評(píng)價(jià)。而他本人，則因開展項(xiàng)目業(yè)務(wù)能力突出，曾在年終被公司評(píng)為年度“優(yōu)秀管理者”。一分耕耘，一份收獲，生活從來都不會(huì)辜負(fù)這些勤勉的人。
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敢于挑戰(zhàn)自我，突破舒適圈——張興斌
與他的工作接觸中，感受最深的便是他時(shí)不時(shí)傳來的極富感染力的爽朗笑聲。俗話說，愛笑的人運(yùn)氣不會(huì)太差。一個(gè)活潑開朗，積極正能量的人，他傳遞的是對(duì)生活的熱愛，對(duì)未來的美好憧憬。
曾經(jīng)，他只是一名普通的鄉(xiāng)村干部，協(xié)助打理村上大小事務(wù)。若是只安于現(xiàn)狀，他或許會(huì)一直干到年老退休。然而憑著一股子不服輸?shù)膭艃海赂业奶鍪孢m圈，在項(xiàng)目上從零學(xué)起，凡事親力親為，短短一年，不僅較為全面的掌握本崗位的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，同時(shí)還能最大限度配合其他部門，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的具體事務(wù)。誰說人到中年就該平庸，那不過是自己又懶又喪一個(gè)借口而已。